Landesarbeitsgericht Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter weigerte sich, eine rote Hose zu tragen, und musste mit einer Kündigung rechnen.

Der Arbeitnehmer weigerte sich, die neu erworbene Arbeitshose seines Arbeitgebers anzuziehen, weil er deren Farbe nicht mochte. Dies führte zum Verlust des Arbeitsplatzes eines Monteurs.