Hohe Einnahmen - Der Manager belohnt jeden Arbeitnehmer mit zehn Gehaltsprämien.
Fast alle der hundert Mitarbeiter bei Cipsoft bekommen einen Bonus in Höhe von 10 Mal ihrem Gehalt jeden Monat für ihre Beiträge zum beliebten Spiel "Tibia". Das entspricht ungefähr 85% ihres jährlichen Gehalts. Jedes Teammitglied wird geschätzt, 43.500 Euro zusätzlich jährlich zu erhalten.
Cipsofts jetzige Gewinne werden auf 14,5 Millionen Euro geschätzt - ein 22%-Anstieg im Vergleich zum Vorjahr. Der Präsident der Firma, Vogler, sagt: "Wir haben Glück, ein Live-Service-Spiel wie 'Tibia' zu betreiben, das eine treue Spielerbasis hat und in den letzten Jahren richtige Investitionen getätigt haben."
"Tibia" existiert seit 1997 und hat 500.000 aktive Spieler auf 77 verschiedenen Spielservern. Darüber hinaus gibt es die Mobilversion "TibiaME" mit über zehn Millionen Spielern. Im Kern behält "Tibia" die 90er-Ästhetik eines zweidimensionalen Spiels ohne Ton oder Musik bei. Während die Grundversion kostenlos ist, kann man im Premium-Version Eigentümer von Immobilien werden, Charaktere verbessern und ein digitales Nebensexistenzleben führen, indem man eine Gebühr zahlt.
Währenddessen erleiden die Konkurrenten von Cipsoft Schwierigkeiten. Obwohl Vogler einen bescheidenen Ton aufrechterhält und dies anerkennt, findet er es schwierig, die triumphalen Zahlen von Cipsoft mehr zu genießen, wie er es früher tat.
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Quelle: symclub.org